Ben je single en zou je wel weer eens een beetje spanning willen voelen in de liefde? Ga dan vooral lekker naar je werk. Want uit onderzoek blijkt dat we best vaak een romance tegenkomen op de werkvloer.

Flirten bij het koffieapparaat: mag het nog?

Die ene collega die toch net iets te lang kijkt, of iets grappigs zegt… Flirten op het werk ligt wat gevoeliger de laatste jaren, aangezien niet alles meer mag. Maar: komt het van twee kanten, dan zit het natuurlijk al snel goed. Ongeveer 71 procent van de singles heeft ervaringen met liefde op het werk. Zij vinden dus een nieuwe lover daar bij dat koffieapparaat.

Werk en vreemdgaan: vaker dan je denkt

Maar er zijn er ook genoeg die thuis al een partner hebben, en dan ook op het werk verliefd worden op een ander. Vreemdgaan, dus. En dat is maar liefst 41 procent van de mensen. Andere internationale onderzoeken stellen dat ongeveer 15-25% van de gehuwde mensen weleens vreemdgaat, en een aanzienlijk deel van die affaires begint op de werkvloer. Best wel wat, dus. Mocht je partner opeens lang blijven hangen op kantoor en hele avonden weg zijn met collega’s… Dan kan het geen kwaad om eens een goed gesprek te voeren. Je weet het maar nooit.

Seks op kantoor? Ja hoor, het gebeurt echt

We durven ook meer stout te doen óp kantoor. Als in: seksen in the office als de rest al naar huis is. In vier jaar tijd is het aantal collega’s dat seks heeft op het werk gestegen van 6 naar 11 procent. Een kleine 23 procent houdt het op af en toe stiekem knuffelen en zoenen in de lift, bijvoorbeeld. Of een beetje vozen onder het bureau.

Werken met vlinders in je buik

Het grappige is? Uit onderzoek blijkt ook dat mensen vinden dat ze beter werken als ze in love zijn op het werk. Want ergens is dat wel logisch: je vindt je werk leuker omdat je verliefd bent en je liefde daar ook is. Dus je werkt langere dagen, omdat je dat niet erg vindt. Je bent bij elk uitje en borrel, omdat je daar je lover ziet. En dat doet je werkprestaties dus goed.

Maar hoe lang houden werkromances eigenlijk stand?

Het jammere is wel: maar een derde van deze romances op de werkvloer houdt ook langer stand dan een half jaar. De meeste relaties op het werk zijn dus maar kort en tijdelijk. Waarschijnlijk beginnen mensen eraan omdat ze zich tot elkaar voelen aangetrokken, omdat ze elkaar vaak zien. Dat is vanuit de psychologie mooi te verklaren: het frequency effect houdt in dat je iets leuk vindt wat je vaak ziet. En daar word je steeds blijer van, van die persoon die je maar elke dag weer acht uur lang tegenover je ziet zitten. Werkplekken stimuleren ook emotionele nabijheid: je deelt stress, successen, en vaak ook persoonlijke verhalen. Dat versnelt het opbouwen van een band.

De risico’s van een relatie op het werk

En er zitten ook nadelen aan. Als je werkgever vindt dat je werk lijdt onder je nieuwe romance, dus dat dat een slechte invloed op je werk heeft, dan mag hij of zij je ontslaan. Een werkgever mag in sommige gevallen ingrijpen bij een werkrelatie, vooral als er sprake is van een machtsverschil of belangenverstrengeling (zoals een leidinggevende en een ondergeschikte). En is dat die fling waard? Meestal niet, aangezien veel toch na een half jaar weer eindigt. Volgens psychologen komt dat doordat veel werkrelaties ontstaan uit contextuele aantrekkingskracht in plaats van duurzame compatibiliteit. Het is meer de spanning dan die ware basis. Kies dus goed wat je wilt met je toekomst. Als het ware liefde is, dan moet je er zeker voor gaan. Maar zo niet? Focus je dan lekker op je taken. Scheelt weer een hoop gedoe op het werk.

Liefde op de werkvloer? Spannend, maar niet zonder risico

Dus… Hoewel liefde op de werkvloer soms uitgroeit tot een langdurige relatie of zelfs een huwelijk, is het lang niet altijd rozengeur en maneschijn. Een derde van de werkromances houdt langer dan zes maanden stand. De rest dooft uit zodra de nieuwigheid eraf is of zodra werkdruk, jaloezie of roddels roet in het eten gooien. Daarbij komt: als je werk eronder lijdt, heeft een werkgever in sommige gevallen het recht om in te grijpen – tot aan ontslag toe. Zou toch zonde zijn van je carrière, hè, die ene wilde nacht?